Harlekin/AfiS-Aktensystem
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AfiS-Aktensystem/TASKS.md
T
HarlekinandClaude Opus 5 1d637bc85e Abteilungen als Ebene über der Personalakte 
Punkt 3 der Wünsche.

Die Abteilung stand als Freitext in der Personalakte. Damit liess sich nichts
fragen: „SHD", „Shd" und „Sicherheitsdienst" waren drei Abteilungen. Sie ist
jetzt ein eigenes Modell, im Adminbereich verwaltbar, und die drei vorhandenen
Freitexte sind in der Migration zu Abteilungen geworden.

**Eine Fallakte trägt keine Abteilung.** Sie gehört zu einer, wenn eine
beteiligte Person ihr angehört — abgeleitet über CaseParticipant und die
Personalakte. Eine eingetragene Zuordnung wäre nach zwei Wochen falsch: Leute
wechseln, Beteiligte kommen dazu, und niemand pflegt das nach. Dasselbe gilt
für die Dokumente: ein Dokument unmittelbar an der Abteilung wäre halb
verdrahtet, weil die Vorlagen über TemplateUse nur Fall- und Personalakte
kennen.

Die Abteilungsseite zeigt Mitglieder, abgeleitete Fälle und Dokumente,
Vermerke, Chat und ein Kreisdiagramm der Fallarten; die Übersicht eines über
alle Abteilungen. Das Diagramm ist serverseitig gerendertes SVG — eine
Bibliothek wäre das Teuerste auf der Seite gewesen. Die Segmente sind
Abstufungen von --steel und nicht die Stufenfarben: ein Tortenstück in Oxidrot
würde als „streng geheim" gelesen.

Die Zusammenfassung ist die gefährliche Stelle. Eine Abteilungsseite fasst
zusammen, was einzeln längst geschützt ist, und eine Zusammenfassung, die nicht
filtert, verrät mehr als jede Einzelansicht. Deshalb läuft hier jede Liste und
jede Zahl durch dieselben Fragmente wie überall; ein Test prüft, dass die Summe
der Diagrammanteile mit der Länge der Liste übereinstimmt. Wo jemand
Personalakten gar nicht sehen darf, steht null und keine Null.

Vermerke erben Regel 2 unverändert: kein DELETE, Version bei jeder Änderung,
Grabstein bei jeder Zurücknahme, als Regel und Trigger in der Datenbank. Ohne
Korrekturkette, Anhänge und Karenzzeit — was Beweiswert hat, gehört in eine
Fallakte.

Nebenbei: das Zugriffsprotokoll hängt jetzt am dafür vorgesehenen Recht
audit.read statt an admin.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>
2026-09-03 19:57:28 +02:00

8.7 KiB
Raw Blame History

Bauplan

Phasen in Reihenfolge abarbeiten. Am Ende jeder Phase muss pnpm lint && pnpm typecheck && pnpm test durchlaufen und die Anwendung startbar sein.

Phase 0 — Gerüst

  • Next.js 15 mit TypeScript strict, Tailwind, pnpm-Workspace mit web/ und worker/
  • Prisma, Postgres im Compose, erste Migration
  • Design-Tokens aus docs/10-design-system.md als CSS-Variablen, IBM Plex selbst gehostet
  • lib/i18n/de.ts mit den ersten Texten, Konvention: keine deutschen Strings im JSX
  • Vitest und Playwright eingerichtet, ein rauchender Test je Ebene
  • .env.example gefüllt, compose.yaml aus docs/11-betrieb.md als Dockge-Stack lauffähig (zunächst nur web, db, pgbouncer)
  • Dockerfiles für web, worker und pdf, GitHub-Actions-Workflow schiebt die Images in die GitHub Container Registry
  • /api/health prüft Datenbank, Discord-Gateway und ClamAV, wird vom Healthcheck genutzt

Phase 1 — Anmeldung und Rechte

Das ist der schwierigste Teil. Wenn er steht, ist der Rest Formularbau.

  • Auth.js mit Discord-Provider, Scope identify, state und PKCE
  • Bot-Client mit Bot-Token, Guild-Mitgliedschaftsprüfung im Callback
  • Eigene Session in der Datenbank, Cookie-Einstellungen wie in docs/03-auth-und-rechte.md
  • worker/: discord.js am Gateway, Ereignisse plus Voll-Abgleich alle 5 Minuten
  • pg_notify bei Rollenänderung, Cache-Invalidierung in der Web-App
  • EffectivePermissions mit prozesslokalem Cache
  • BOOTSTRAP_ADMIN_IDS als Notfallzugang
  • Adminseite Rollen-Mapping: Tabelle der Discord-Rollen, Stufe per Auswahl, Rechte per Kästchen, Vorschau „Was sieht Stufe 2?"
  • Sessions werden bei Rollenverlust oder Serveraustritt beendet
  • Zwischenstand: eingeloggte Seite zeigt Name, Rollen, errechnete Stufe und Rechte
  • Negativtests aus docs/03-auth-und-rechte.md grün, soweit sie ohne Akten prüfbar sind. Die vier zu nachträglichen Änderungen an Verlaufseinträgen gehören zu Phase 2
  • entry.edit_own, entry.edit_any, entry.retract und case.edit_closed als Rechte angelegt, im Auslieferungszustand keiner Rolle zugeordnet

Phase 2 — Akten

  • Datenmodell für Case, CaseSection, CaseEntry, Beteiligte, Ausschlüsse
  • lib/access/ mit Where-Fragmenten, überall verwendet, nirgends Nachfilterung
  • Aktenzeichen-Vergabe kollisionsfrei über CaseCounter
  • Fallliste mit Filtern, cursorbasiert, loading.tsx mit Skelett
  • Aktenansicht: Kopfdaten sofort, Verlauf in eigener Suspense-Grenze (Chat: Phase 6)
  • Vermerk anlegen, optimistisch, mit clientseitiger UUIDv7
  • Statusübergänge mit Rechteprüfung und automatischem Systemeintrag
  • Schreibgrenzen nach docs/03-auth-und-rechte.md: keine Akte über der eigenen Stufe anlegen, Ändern nur mit Lesezugriff, Klassifizierung nachträglich änderbar bis zur eigenen Stufe. Kein Löschen von Akten, nur ARCHIVED und SEALED
  • Umklassifizierung erzeugt SYSTEM-Eintrag und AuditLog mit alter und neuer Stufe
  • Negativtests dazu: Stufe 2 kann keine Stufe-4-Akte anlegen, nicht ändern, nicht hochstufen, auch nicht über einen direkten Aufruf der Server Action
  • Audit-Log für alle schreibenden Aktionen und Lesezugriffe ab Stufe 3
  • Nachträgliche Änderungen an Verlaufseinträgen nach docs/05-akten-und-vorlagen.md: CaseEntryVersion, Karenzzeit, Pflichtbegründung, bearbeitet · vN mit Diff-Historie
  • Zurückziehen mit Grabstein und Pflichtbegründung, kein hartes Löschen
  • Postgres-Regeln gegen DELETE auf CaseEntry und CaseEntryVersion
  • Änderungsübersicht als Reiter an der Akte
  • Adminseite für AppSetting: Änderungsrichtlinie, Karenzzeit, Markierungsverhalten

Phase 3 — Vorlagen und Abschnitte

  • Entschieden: jede Akte trägt Kurzvermerke und Dokumente, die Fallakte zusätzlich Abschnitte. Siehe docs/13-entscheidungen.md

  • Feldtypen für Textkörper-Vorlagen ergänzen: fester Fließtext, Überschrift, Platzhalter, Unterschriftenzeile — der Sonderarbeitsvertrag ist kein Formular

  • CaseTemplate mit Feldtypen aus docs/05-akten-und-vorlagen.md

  • Aktenzeichen-Muster je Vorlage: Präfix und Stellenzahl, Nummernkreis je Präfix und Jahr

  • Feld „Foundation-Freigabe" als gewöhnliches Vorlagenfeld, ohne Wirkung auf den Zugriff

  • Vorlagen-Editor im Adminbereich, versioniert, mit Vorschau

  • Abschnitte rendern und bearbeiten, Autosave lokal alle 2 Sekunden

  • Versionierung mit Diff-Ansicht

  • Konflikterkennung über mitgesendete Version, 409 mit Vergleichsansicht

  • minClearance pro Feld, serverseitige Ersetzung durch Platzhalter

  • Schwärzungs-Auszeichnung im Freitext, Parser in lib/redaction.ts

  • Seed mit vier Startvorlagen

Phase 4 — Personalakten und Verknüpfungen

  • PersonnelFile, auch für Personen ohne Discord-Konto
  • Dokumente an der Personalakte aus Vorlagen, z. B. Sonderarbeitsvertrag
  • Beteiligte einer Akte mit Rolle
  • Rückverweise auf der Personalakte, durch die Sichtbarkeitsprüfung gefiltert
  • Verknüpfungen zwischen Akten
  • Test: Stufe-1-Nutzer sieht auf einer Personalakte keinen Hinweis auf Stufe-3-Fälle
  • Aktenblatt der Personalabteilung als Vorlage, Aufbau und Aussehen übernommen
  • Status als mehrere Etiketten, im Adminbereich pflegbar
  • AfiS-Mitglieder an einer Personalakte, mit ausnahmsweisem Zugang
  • Fall und Person von beiden Seiten verknüpfbar, auch beim Anlegen

Phase 5 — Dateien

  • Upload-Endpunkt mit Quarantäne, Limits, Kontingent
  • Typprüfung über Magic Bytes, Whitelist
  • ClamAV-Container angebunden
  • Neu-Kodierung mit sharp und qpdf, Vorschaubild und Blurhash
  • Auslieferung über /api/files/[id] mit Rechteprüfung und harten Headern
  • Upload-UI: lokale Vorschau, Fortschrittsbalken, Zustand „Wird geprüft"
  • SSE-Ereignis attachment.scanned aktualisiert die Anzeige
  • Lichtbild im Aktenblatt: Feldtyp photo füllen, Wert ist die Kennung eines geprüften Anhangs — das Feld und sein Platz stehen seit Phase 4

Phase 6 — Chat und Echtzeit

  • SSE-Endpunkt mit LISTEN/NOTIFY, Heartbeat, Reconnect mit Last-Event-ID
  • Aktenchat mit Antworten, Reaktionen, Bearbeiten, Zurückziehen
  • Optimistisches Senden mit Dedupe über Client-ID
  • Aktenzeichen-Erkennung mit serverseitig aufgelöster Vorschaukarte
  • Ungelesen-Markierung und Trennlinie
  • Freie Kanäle mit eigener Mindeststufe — entfallen, der Chat sitzt in der Akte
  • „Als Vermerk übernehmen"
  • Discord-Benachrichtigungen über den Worker, ohne Inhalte
  • Benachrichtigungseinstellung je Nutzer: alles / meine Fälle / Erwähnungen / aus

Phase 7 — Suche

  • search_vector mit Trigger und Gewichtung, GIN-Index — je Freigabestufe einer
  • Suchseite mit Filtern, Debounce, AbortController, gedimmte alte Treffer
  • Sichtbarkeitsprüfung in derselben Abfrage, auch für Facettenzähler
  • Kommandopalette auf Strg+K
  • Gespeicherte Ansichten
  • „Zuletzt geöffnet" als Sprungliste — eigene Spur ohne Verlauf, siehe docs/13

Phase 8 — Export

  • Druckansicht /faelle/[caseNumber]/druck mit @media print
  • Playwright-Container erzeugt PDF, Ergebnis gecacht
  • Schwärzung und Wasserzeichen im Export
  • Freigabeverfahren ab Stufe 3
  • Einzeldokument als PDF, ohne Verlauf, Aussehen aus der Vorlage
  • ZIP-Sammelexport und JSON-Vollexport für Admins
  • Fallakte in Reiter geteilt, Bündelbudget wieder eingehalten (116,2 statt 119,8 von 120 kB)

Phase 9 — Schliff

  • Dashboard: meine Fälle, Fristen, ungelesene Chats, letzte Aktivität
  • Beobachtungsliste
  • Helles Thema
  • Mobile Ansicht durchgehen, besonders Akte und Chat
  • Web-Vitals-Erfassung und Anzeige im Adminbereich
  • Bundle-Analyse, Budget aus docs/09-performance-und-ux.md einhalten
  • Backup-Wiederherstellung einmal von Hand testen (scripts/restore-test.sh)

Nachträge aus dem Betrieb

Änderungswünsche nach Abschluss der Phasen. Die Begründungen stehen in docs/13-entscheidungen.md.

  • Runde Bedienelemente, jeder Knopf mit Rahmen und Druckrückmeldung
  • Rollen, Vorlagen und Änderungsrichtlinie unter einem Eintrag „Admin"
  • Zugriffsprotokoll als Ansicht im Adminbereich
  • Freie Kanäle entfernt, Chat in Personalakte und Abteilung
  • Dokument als Ganzes speichern statt Feld für Feld
  • Suchbalken in der Kopfzeile, Profilmenü mit Thema und Abmelden
  • Suche zeigt die Trefferzahl je Art; personnel.read fehlte in der Suche
  • Täter und Mittäter als Beteiligtenrollen; nur Arbeitsrollen öffnen die Akte
  • Abteilungen: Verwaltung, Übersicht, Mitglieder, abgeleitete Fälle und Dokumente, Vermerke, Chat und Kreisdiagramm
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